sâmbătă, 4 aprilie 2026
Oameni intr-un mediu de business

Incluziunea la locul de muncă: de ce companiile

  • septembrie 1, 2025
În prim plan o femeie cu păr scurt, blond și cămașă albă, în spatele ei 4 persoane discută.

Ritm lent al angajărilor pe final de 2025:

  • septembrie 11, 2025

AccessABILITY Expo 2025: Trei zile de soluții pentru

  • septembrie 12, 2025
Diverse group of young adult professionals including Caucasian man with disability in wheelchair discussing business strategy around conference table in modern office

Modificarea criteriilor de încadrare în grad de handicap:

  • septembrie 16, 2025

Informații de contact

Etichetă: diversitate si incluziune

Mai multe persoane, printre care și femei de culoare, sunt așezate la o masă și discută jovial, simbolizând armonie.
Barometre & Sondaje

Barometrul Incluziunii 2025

Incluziunea în mediul de lucru devine tot mai importantă în România. HR-ul are un rol direct în a crea spații în care fiecare angajat se simte acceptat și valorizat. De aceea, ne-am gândit că ar fi util un articol în care să analizăm date concrete, un fel de „Barometru al Incluziunii” dacă vrei, care să-ți […]

O persoană ține în mână o telecomandă wireless roșie pentru jocuri video.
HR Tech

Gamification pentru incluziune: Cum creștem participarea echitabilă

Înveți mai ușor când te distrezi. Asta e ideea simplă care stă în spatele gamification pentru incluziune. În loc să citești reguli despre diversitate și incluziune, intri într-o poveste unde tu ești personajul principal și înveți în timp ce te joci. Ce înseamnă de fapt gamification pentru incluziune Gamificarea ia lucrurile care ne plac la […]

DĂ-NE UN FOLLOW PE:

Facebook-f Instagram Youtube Linkedin-in X-twitter Threads

Despre noi

Promovăm incluziunea, diversitatea și dialogul deschis. Aducem în prim-plan povești reale, perspective variate și voci care merită ascultate.

Adresa de email: [email protected]

Categorii

Abonează-te la newsletterul nostru

Haide să descoperim împreună ceea ce contează, cum putem construi medii în care toți se simt valorizați și ce pași concreți putem face pentru asta.

Levels Digital  @2025, toate drepturile rezervate