sâmbătă, 20 septembrie 2025
Oameni intr-un mediu de business

Incluziunea la locul de muncă: de ce companiile

  • septembrie 1, 2025

Ritm lent al angajărilor pe final de 2025:

  • septembrie 11, 2025

AccessABILITY Expo 2025: Trei zile de soluții pentru

  • septembrie 12, 2025
Diverse group of young adult professionals including Caucasian man with disability in wheelchair discussing business strategy around conference table in modern office

Modificarea criteriilor de încadrare în grad de handicap:

  • septembrie 16, 2025

Informații de contact

Top News
Ritm lent al angajărilor pe final de 2025: România, printre ultimele la nivel global
Ghid privind obligațiile legale ale angajatorilor: Legea 448/2006 explicată simplu
Quick Links:
studiu de caz Editor
Diversitate & Incluziune

Incluziunea la locul de muncă: de ce companiile din

Incluziunea la locul de muncă înseamnă mai mult decât diversitate. Nu este suficient să ai

Diversitate & Incluziune

AccessABILITY Expo 2025: Trei zile de soluții

Tendințe & Rapoarte

Ritm lent al angajărilor pe final de

Echitate & Legislație Diverse group of young adult professionals including Caucasian man with disability in wheelchair discussing business strategy around conference table in modern office

Modificarea criteriilor de încadrare în grad de handicap: Ce

  • septembrie 16, 2025
Vocea Comunităților Hiring, inclusive and job interview with row of people in studio on gray background for opportunity. Diversity, human resources or recruitment and man with disability in wheelchair for equality.

Cum angajezi legal și eficient persoane cu dizabilități în

  • septembrie 16, 2025
Diversitate & Incluziune A diverse business group standing in a heart formation, symbolizing unity, teamwork, and collaboration.

Cum transformi obligația legală într-o oportunitate reală pentru compania

  • septembrie 16, 2025
Diversitate & Incluziune A team of four professionals are gathered around a white table in a modern office, indicative of a cooperative and strategic business meeting. View through the glass partition at a diverse work team

Ghid privind obligațiile legale ale angajatorilor: Legea 448/2006 explicată

  • septembrie 16, 2025

Cele Mai Discutate Articole

vezi mai mult
Oameni intr-un mediu de business
Diversitate & Incluziune

Incluziunea la locul de muncă: de ce companiile din

  • septembrie 1, 2025
Tendințe & Rapoarte

Ritm lent al angajărilor pe final de 2025: România,

  • septembrie 11, 2025
Diversitate & Incluziune

AccessABILITY Expo 2025: Trei zile de soluții pentru incluziune

  • septembrie 12, 2025

De Ultimă Oră

vezi mai mult
Oameni intr-un mediu de business
Diversitate & Incluziune
0
(0)
 out of 10

Incluziunea la locul de muncă: de ce

Incluziunea la locul de muncă înseamnă mai mult decât diversitate. Nu este suficient să ai oameni diferiți

Oameni intr-un mediu de business
Diversitate & Incluziune

Incluziunea la locul de muncă: de

  • septembrie 1, 2025
Tendințe & Rapoarte

Ritm lent al angajărilor pe final

  • septembrie 11, 2025
Diverse group of young adult professionals including Caucasian man with disability in wheelchair discussing business strategy around conference table in modern office
Echitate & Legislație

Modificarea criteriilor de încadrare în grad

  • septembrie 16, 2025

Urmărește-te!

Cele Mai Citite Articole

View All
Diversitate & Incluziune Training & Educație

Cele mai eficiente metode de training pentru

  • septembrie 18, 2025
Echitate & Legislație Standarde Europene

Cum se aliniază România la standardele europene

  • septembrie 19, 2025
Hiring, inclusive and job interview with row of people in studio on gray background for opportunity. Diversity, human resources or recruitment and man with disability in wheelchair for equality.
Vocea Comunităților

Cum angajezi legal și

Ghid practic pentru angajatori (actualizat 2025) Angajarea persoanelor cu dizabilități nu este doar o obligație

Diverse group of young adult professionals including Caucasian man with disability in wheelchair discussing business strategy around conference table in modern office
Echitate & Legislație

Modificarea criteriilor de încadrare în grad de handicap:

  • septembrie 16, 2025
Studii de Piață Tendințe & Rapoarte

Raport 2025: Cum se schimbă comportamentul de

  • septembrie 18, 2025

Noutăți

vezi mai mult
Diversitate & Incluziune

Incluziunea la locul de muncă: de ce companiile

Incluziunea la locul de muncă înseamnă mai mult decât diversitate. Nu este suficient să

Oameni intr-un mediu de business
Tendințe & Rapoarte

Ritm lent al angajărilor pe final de 2025:

Conform studiului, Previziunea Netă de Angajare din România (diferența dintre procentul de angajatori care

Diversitate & Incluziune

AccessABILITY Expo 2025: Trei zile de soluții pentru

To mark the first UK show of artist Herni Brande, developers ThemesCamp and German

Echitate & Legislație

Modificarea criteriilor de încadrare în grad de handicap:

Ordinul nr. 762 din 31 august 2007, împreună cu modificările ulterioare, stabilește criteriile medico‑psihosociale

Diverse group of young adult professionals including Caucasian man with disability in wheelchair discussing business strategy around conference table in modern office
Vocea Comunităților

Cum angajezi legal și eficient persoane cu dizabilități

Ghid practic pentru angajatori (actualizat 2025) Angajarea persoanelor cu dizabilități nu este doar o

Hiring, inclusive and job interview with row of people in studio on gray background for opportunity. Diversity, human resources or recruitment and man with disability in wheelchair for equality.
Diversitate & Incluziune

Cum transformi obligația legală într-o oportunitate reală pentru

Ghid pentru angajatori despre beneficiile reale ale incluziunii persoanelor cu dizabilități În România, angajarea

A diverse business group standing in a heart formation, symbolizing unity, teamwork, and collaboration.
Diversitate & Incluziune

Ghid privind obligațiile legale ale angajatorilor: Legea 448/2006

Cum să respecți legea și să eviți sancțiunile atunci când ai peste 50 de

A team of four professionals are gathered around a white table in a modern office, indicative of a cooperative and strategic business meeting. View through the glass partition at a diverse work team
Diversitate & Incluziune Studii de Caz

Studiu de caz: Cum promovează Sanofi România diversitatea

Într-o lume în care companiile sunt chemate să devină tot mai responsabile social, Sanofi

Top Week

AccessABILITY Expo 2025: Trei zile de

  • septembrie 12, 2025

Ritm lent al angajărilor pe final

  • septembrie 11, 2025
Oameni intr-un mediu de business

Incluziunea la locul de muncă: de

  • septembrie 1, 2025

Quotes

Accessibility allows us to tap into everyone’s potential

Debra Ruh

Quotes

The power of the Web is in its universality. Access by everyone regardless of disability is an essential aspect.

Tim Berners-Lee

Quotes

Design is not just what it looks like and feels like. Design is how it works.

Steve Jobs

Quotes

Accessibility is not a feature, it's a social trend.

Antonio Santos

Articole Alese

vezi mai mult
Oameni intr-un mediu de business
Diversitate & Incluziune

Incluziunea la locul de muncă: de ce

Tendințe & Rapoarte

Ritm lent al angajărilor pe final de

Diversitate & Incluziune

AccessABILITY Expo 2025: Trei zile de soluții

Diverse group of young adult professionals including Caucasian man with disability in wheelchair discussing business strategy around conference table in modern office
Echitate & Legislație

Modificarea criteriilor de încadrare în grad de

Echitate & Legislație Standarde Europene

De la Bruxelles la București: ce înseamnă

Echitate & Legislație Standarde Europene

Cum se aliniază România la standardele europene

Echitate & Legislație Standarde Europene

Directivele UE privind diversitatea și incluziunea: ghid

Echitate & Legislație Legislație Românească

Top 5 schimbări legislative recente cu impact

DĂ-NE UN FOLLOW PE:

Facebook-f Instagram Youtube Linkedin-in X-twitter Threads

Despre noi

Promovăm incluziunea, diversitatea și dialogul deschis. Aducem în prim-plan povești reale, perspective variate și voci care merită ascultate.

Adresa de email: [email protected]

Categorii

Abonează-te la newsletterul nostru

Haide să descoperim împreună ceea ce contează, cum putem construi medii în care toți se simt valorizați și ce pași concreți putem face pentru asta.

Levels Digital  @2025, toate drepturile rezervate